Novela zákoníku práce se zaměřením na dohody o provedení práce a pracovní činnosti

Kód: E17
Termín: 24.09.2024
Čas konání: 9:00 – 13:30
Místo konání:
Praha i online
Cena bez DPH: 2790,- Kč
Elektronická přihláška: ZDE
Přihláška (Word): ZDE
Číslo akreditace MVČR: Bude doplněno!

I ve formě online!

Semináře je i v online variantě - živý přenos. 

Více k online přenosům zde.

Novela zákoníku práce se zaměřením na dohody o provedení práce a pracovní činnosti

Cílem kurzu: Na semináři vysvětlíme nové povinnosti zaměstnavatelů spolu s řešením pracovněprávních (personálních) problémů z této oblasti. Odpovíme na dotazy v průběhu semináře.

Novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb. přinesla od 1. 10. 2023 a od 1. 1. 2024 zásadní změny do právní úpravy dohod konaných mimo pracovní poměr. Zaměstnavatelé musí řešit problémy s tím spojené a splnit nové povinnosti, zejména v oblasti odvodů pojistného, odměňování a v účasti dohodářů na pojištění (od 1. 1. 2025). Nové povinnosti zaměstnavatelů v této oblasti nastaly od 1.července 2024.

 Obsah semináře:

·        1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře

·        2. Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy a náležitosti

    • Rozsah a rozvrh pracovní doby
    • Práce na dálku a dohody
    • Příplatky k odměně za práci
    • Minimální a zaručená mzda (odměna)
    • Průměrný výdělek a dohody
    • Pracovní úrazy a nemoci z povolání
    • Dovolená
    • Placené bezpečnostní přestávky podle zákoníku práce a nařízení vlády
    • Pracovní volno při překážkách v práci
    • Elektronické sjednávání dohod, elektronické doručování
    • Změna dohody na pracovní smlouvu
    • Obrana dohodáře proti neplatnému skončení dohody

·        3. Povinnosti zaměstnavatelů podle dohod

    • Informační povinnosti zaměstnavatel k dohodářům
    • Benefity v dohodách
    • Vyšší práva nad zákoník práce
    • Zdaňování odměn a benefitů z dohod
    • Odvody pojistného – nově od 1. 1. 2025
    • Účast dohodářů na nemocenském pojištění

·        Povinnosti zaměstnavatelů k orgánům sociálního zabezpečení a nemocenského pojištění od 1.7.2024

·        Srážky z odměny, dohoda o srážkách

·        Přechod dohodářů k Švarc systému

·       Dohody současně s pracovní smlouvou

4. Dotazy, odpovědi na dotazy účastníků semináře

·      Určení a předpokládané znalosti: Kurz je určen pro všechny zaměstnavatele potažmo personalisty, kteří se chtějí dozvědět, jaké nové povinnosti zaměstnavatelům v oblasti pracovního práva nastaly.

Forma konání - Prezenčně i online

V přihlášce prosím označte, na jakou formu semináře se hlásíte.

Nezávazná rezervace

Nezávazná rezervace semináře
Rezervací se nezavazujete k platbě ani nenahrazuje závaznou objednávku.
Jméno a příjmení účastníka semináře, pokud není v době rezervace možné upřesnit, vyplňte jméno objednatele.
Organizace, za kterou je vytvářena NEZÁVAZNÁ REZERVACE.
Předpokládaný počet účastníků.
Pokud nám zanecháte telefonický kontakt, bude pro nás snadnější Vás kontaktovat v případě, že bude rezervaci potřeba potvrdit, prodloužit, zrušit nebo jinak upravit.
Pokud nám chcete něco sdělit nebo uplatnit kód slevy, zde máte prostor.

Komentáře

No Thoughts on Novela zákoníku práce se zaměřením na dohody o provedení práce a pracovní činnosti

Leave A Comment